Il progetto "Financial Signs"
Come dice il proverbio:
Il denaro fa girare il mondo
Il denaro fa girare il mondo
Ci sono tre pacchetti di lavoro per aiutare i giovani sordi ad apprendere le competenze finanziarie.
Mappa cliccabile:
Quali informazioni, formazione e servizi sono già disponibili per le persone sorde (nella Lingua dei Segni)? Stiamo sviluppando una mappa digitale per mostrare le buone prassi in Austria, Ungheria, Italia e Slovacchia. Tutte le informazioni sono nella Lingua dei Segni con testi in linguaggio semplice (di facile lettura).
Video toolkit:
Stiamo sviluppando video animati nella Lingua dei Segni per spiegare 10 diverse competenze finanziarie. Queste includono: Come pianifico le mie spese domestiche? Cosa posso fare con i miei risparmi? Come posso accedere al mio conto bancario online? I nostri video sono firmati e sottotitolati. Il contenuto di ogni video è disponibile anche in un testo in chiaro. Ci sarà anche un elenco di vocaboli ÖGS di termini finanziari complessi con immagini e spiegazioni in linguaggio semplice.
Formazione blended learning:
Stiamo anche sviluppando un corso di formazione con apprendimento misto, basato sui punti di forza e sulle esigenze dei giovani sordi e degli operatori giovanili. Stiamo pianificando un seminario di formazione di una settimana per gli operatori giovanili sordi, che poi piloteranno la formazione con 40 giovani sordi.
Partner
equalizent è stata fondata nel 2004 e si occupa di 4 aree principali: persone sorde, persone con problemi di udito, lingua dei segni e gestione della diversità.
La formazione e il concetto aziendale di Equalizent sono unici in Europa.
Attraverso vari servizi di formazione e consulenza, Equalizent aiuta le persone sorde e con problemi di udito, così come le persone con altre disabilità, a trovare lavoro. Un terzo del personale è sordo. Ciò significa che i tirocinanti sordi sono formati da coetanei sordi.
equalizent ha fondato HANDS UP, una mostra interattiva che sensibilizza sul mondo dei sordi.
Per ulteriori informazioni su equalizent:
https://www.equalizent.wien/ (in tedesco e inglese)
L’Istituto dei Sordi di Torino è un’organizzazione non governativa fondata nel XIX secolo per fornire assistenza alle persone con problemi di udito (sordi, ciechi e sordociechi) e per formare i loro insegnanti. L’Istituto si trova a Pianezza, nel Nord-Ovest dell’Italia, e fornisce vari tipi di supporto, tra cui assistenza quotidiana, alloggio assistito, apprendimento assistito, laboratori terapeutici (pittura, cucina, cinema, attività sportive), formazione professionale di persone con disabilità. L’Istituto ha una grande esperienza nei progetti Erasmus+.
Per maggiori informazioni sull’Istituto dei Sordi di Torino:
www.istitutosorditorino.org (in italiano e inglese).
Sosteniamo vari gruppi, organizzazioni no-profit e associazioni civiche di persone adulte e giovani che utilizzano la lingua dei segni. Questa categoria comprende persone sorde, non udenti, interpreti e giovani con varie altre disabilità che conoscono la lingua dei segni.
Il nostro obiettivo è creare soluzioni innovative e produttive per lo sviluppo degli utenti della lingua dei segni. La nostra azienda si impegna a sostenere i giovani utenti della lingua dei segni nella loro crescita e nel loro sviluppo, per aiutare a trasmettere gli strumenti giusti necessari ai giovani e alle organizzazioni per crescere. Il viaggio successivo, il proseguimento, spetta a loro. Il nostro logo lo raffigura così: qualche passo insieme, poi devono fare da soli. Il colore verde è simbolo di crescita, sviluppo e desiderio di successo. Questa è la visione della nostra azienda che vogliamo sviluppare. Essere partner delle persone che lavorano e delle organizzazioni che (co)lavorano con le persone che lavorano.
Per maggiori informazioni su Innosign:
https://www.innosign.eu/ (in slovacco)
SignCoders è un’impresa sociale fondata con l’obiettivo di consentire una carriera di successo a professionisti sordi altamente qualificati nell’economia digitale.
Abbiamo due aree di attività principali. Come attore abituale del mercato, siamo un’agenzia digitale che assume incarichi per i clienti, come la progettazione e lo sviluppo di siti web e applicazioni mobili. Per noi la competizione con altri fornitori di servizi è un elemento chiave per l’empowerment dei sordi.
Un’area altrettanto importante è quella che incorpora le classiche attività da ONG legate alla nostra missione. Tra queste figurano la formazione professionale e di soft-skill per le comunità locali di sordi e non udenti, i workshop di sensibilizzazione per gli udenti e la divulgazione della Lingua dei Segni. In particolare, la formazione tecnologica è al centro della nostra strategia. Continuiamo a costruire partnership per colmare le lacune dell’istruzione digitale.
Noi consideriamo la disabilità uditiva come una sfida alla comunicazione. Questo approccio contribuisce a livellare enormemente il campo. Abbiamo costruito con successo un ambiente di lavoro inclusivo e privo di barriere. I colleghi udenti, ipoudenti e sordi lavorano insieme in SignCoders.
Per ulteriori informazioni sui SignCoders:
https://signcoders.hu (in ungherese e inglese)
equalizent è stata fondata nel 2004 e si occupa di 4 aree principali: persone sorde, persone con problemi di udito, lingua dei segni e gestione della diversità.
La formazione e il concetto aziendale di Equalizent sono unici in Europa.
Attraverso vari servizi di formazione e consulenza, Equalizent aiuta le persone sorde e con problemi di udito, così come le persone con altre disabilità, a trovare lavoro. Un terzo del personale è sordo. Ciò significa che i tirocinanti sordi sono formati da coetanei sordi.
equalizent ha fondato HANDS UP, una mostra interattiva che sensibilizza sul mondo dei sordi.
Per ulteriori informazioni su equalizent:
https://www.equalizent.wien/ (in tedesco e inglese)
L’Istituto dei Sordi di Torino è un’organizzazione non governativa fondata nel XIX secolo per fornire assistenza alle persone con problemi di udito (sordi, ciechi e sordociechi) e per formare i loro insegnanti. L’Istituto si trova a Pianezza, nel Nord-Ovest dell’Italia, e fornisce vari tipi di supporto, tra cui assistenza quotidiana, alloggio assistito, apprendimento assistito, laboratori terapeutici (pittura, cucina, cinema, attività sportive), formazione professionale di persone con disabilità. L’Istituto ha una grande esperienza nei progetti Erasmus+.
Per maggiori informazioni sull’Istituto dei Sordi di Torino:
www.istitutosorditorino.org (in italiano e inglese).
Sosteniamo vari gruppi, organizzazioni no-profit e associazioni civiche di persone adulte e giovani che utilizzano la lingua dei segni. Questa categoria comprende persone sorde, non udenti, interpreti e giovani con varie altre disabilità che conoscono la lingua dei segni.
Il nostro obiettivo è creare soluzioni innovative e produttive per lo sviluppo degli utenti della lingua dei segni. La nostra azienda si impegna a sostenere i giovani utenti della lingua dei segni nella loro crescita e nel loro sviluppo, per aiutare a trasmettere gli strumenti giusti necessari ai giovani e alle organizzazioni per crescere. Il viaggio successivo, il proseguimento, spetta a loro. Il nostro logo lo raffigura così: qualche passo insieme, poi devono fare da soli. Il colore verde è simbolo di crescita, sviluppo e desiderio di successo. Questa è la visione della nostra azienda che vogliamo sviluppare. Essere partner delle persone che lavorano e delle organizzazioni che (co)lavorano con le persone che lavorano.
Per maggiori informazioni su Innosign:
https://www.innosign.eu/ (in slovacco)
SignCoders è un’impresa sociale fondata con l’obiettivo di consentire una carriera di successo a professionisti sordi altamente qualificati nell’economia digitale.
Abbiamo due aree di attività principali. Come attore abituale del mercato, siamo un’agenzia digitale che assume incarichi per i clienti, come la progettazione e lo sviluppo di siti web e applicazioni mobili. Per noi la competizione con altri fornitori di servizi è un elemento chiave per l’empowerment dei sordi.
Un’area altrettanto importante è quella che incorpora le classiche attività da ONG legate alla nostra missione. Tra queste figurano la formazione professionale e di soft-skill per le comunità locali di sordi e non udenti, i workshop di sensibilizzazione per gli udenti e la divulgazione della Lingua dei Segni. In particolare, la formazione tecnologica è al centro della nostra strategia. Continuiamo a costruire partnership per colmare le lacune dell’istruzione digitale.
Noi consideriamo la disabilità uditiva come una sfida alla comunicazione. Questo approccio contribuisce a livellare enormemente il campo. Abbiamo costruito con successo un ambiente di lavoro inclusivo e privo di barriere. I colleghi udenti, ipoudenti e sordi lavorano insieme in SignCoders.
Per ulteriori informazioni sui SignCoders:
https://signcoders.hu (in ungherese e inglese)
